O Grande Dilema: CLT ou PJ?
A escolha entre ser **CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)** ou **PJ (Pessoa Jurídica/Prestador de Serviços)** não é apenas sobre o valor bruto mensal. O governo cobra impostos diferentes e oferece proteções variadas para cada modelo. O "salário na mão" é o que importa no final das contas.
Vantagens do Modelo CLT
O modelo tradicional oferece a maior rede de segurança social do país. Para calcular o valor real, nossa ferramenta considera:
- 13º Salário e Férias: Rendimentos garantidos por lei.
- FGTS: Equivale a 8% do seu salário bruto depositado em uma conta protegida.
- Aviso Prévio e Seguro-Desemprego: Proteção em caso de demissão sem justa causa.
- Benefícios Isentos: VR, VA e auxílio-transporte entram no cálculo como renda líquida.
O Lado do Empreendedor (PJ)
No modelo PJ, você é uma empresa. O imposto costuma ser menor (Simples Nacional), mas você é responsável por sua própria previdência e pela gestão das suas férias. Recomenda-se que o faturamento PJ seja, no mínimo, 30% a 50% superior ao salário bruto CLT para que a troca valha a pena.
A Mágica do Simples Nacional (Anexo III)
Sendo PJ, se sua atividade permitir o enquadramento no **Anexo III do Simples Nacional**, você começa pagando apenas 6% de imposto. Em comparação, um salário CLT de R$ 6.000 pode chegar a sofrer 27,5% de retenção na fonte. Essa diferença de carga tributária é o principal trunfo do modelo PJ.